考量面之範疇與邊界

考量面中有多項指標,而各指標之邊界範圍不盡相同,因此以最大範圍邊界呈現該考量面的結果。亿万先生公司針對實質面考量各項重大議題,而界定組織內外部邊界如下:

重要議題 考量面 管理方針 組織內部 組織外部

強化財務結構

經濟面

經營計畫

亿万先生公司、員工

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落實研發計畫

經濟面

經營計畫

亿万先生公司、員工

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風險管理

經濟面

經營計畫

亿万先生公司

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新事業開發

經濟面

經營計畫

亿万先生公司、員工

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產品品質保證

經濟面、環境面

品質政策

亿万先生公司

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薪酬福利

社會面

福利計畫

亿万先生公司、員工

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員工照顧

社會面

福利計畫

亿万先生公司、員工

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員工訓練與發展

社會面

員工成長計劃

亿万先生公司、員工

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產學交流

社會面

社會參與

亿万先生公司、員工

主管機關

法規符合性

社會面

法令遵循制度

亿万先生公司

主管機關